Partnerluspiirkonnad

Ühise piiriülese tööturu poole

Pärast Nõukogude Liidu lagunemist 1991. aastal on Kesk-Läänemere piirkonna riigid taas lõimunud. Seda näitavad Soome ja Rootsi liitumine Euroopa Liiduga (EL) 1994. aastal, Balti riikide astumine NATOsse ja ELi 2004. aastal ning nende ühinemine WTOga, Eesti ühinemine OECDga, Soome ja Eesti liitumine euroalaga jne. Loodud on arvukaid Läänemere piirkonna ja alampiirkondade organisatsioone, nt Läänemeremaade Nõukogu, Põhjamaade Ministrite Nõukogu, Baltic 21 jne. 1990. aastate algusest on Kesk-Läänemere piirkonna riigid saavutanud märkimisväärse majanduskasvu ja nende rahvusvaheline konkurentsivõime on suurenenud. Sellega on kaasnenud suur uuendusmeelsus ja ettevõtete rahvusvahelistumine näiteks telekommunikatsiooni, meditsiini ning keskkonnatehnoloogia valdkonnas. Tihedat koostööd tehakse ökoloogia ja keskkonnakaitse, ühistranspordi, energiatõhususe ja muus vallas. Seetõttu valitseb Eestis, Lätis, Rootsis ja Soomes pidev nõudlus kvalifitseeritud tööjõu järele, eriti äritsükli kasvufaasis olevates valdkondades. CentralBaltic JobFerry eesmärk ongi edendada kvalifitseeritud töötajate piiriülest liikuvust, et tagada piisav hulk spetsialiste nendes piirkondades ja valdkondades, mis on Kesk-Läänemere piirkonna riikides tuleviku seisukohalt kõige tähtsamad. See aitab reguleerida ka tööjõu üle- ja alapakkumist ning soodustab kogu piirkonna arengut.