Työvoiman liikkumista helpottava nettiportaali Itämeren alueelle
Projektikumppanit
Centralbaltic Job Ferry -projektin suunnittelivat latvialaiset, virolaiset, suomalaiset ja ruotsalaiset yhteistyökumppanit elokuussa 2010. Projektia on suunnittelemassa ja toteuttamassa kattava verkosto kansainvälisten työmarkkinoiden avainorganisaatioita ja -toimijoita.
CB JobFerry -projektin pääkumppani on Latvian yliopiston (UL) Centre for European and Transition Studies (CETS) -yksikkö. CETS:n tärkein tehtävä on varmistaa CB JobFerry -projektin laadukas ja täsmällinen toteutus ja koordinointi, mukaan lukien työprofiili- ja koulutustietojen julkaisuun tarkoitetun verkkoalustan yksityiskohtien määrittäminen sekä projektin tulosten julkistaminen.
Nordregio on johtava pohjoismainen alueellisen tutkimuksen keskus, joka on erikoistunut kansainväliseen vertailu- ja yhteistutkimukseen. Yhtenä projektikumppanina Nordregio vastaa ammattien tutkimuksesta sekä kansainvälisten työmarkkinoiden analysoinnista.
Institute of Baltic Studies on itsenäinen ei-kaupallinen tutkimus- ja kehityskeskus, joka toimii julkisena ajatushautomona. IBS keskittyy projektin tutkimustoimintaan ja osallistuu yhteistyöhön analysoimalla Viron työmarkkinatilannetta, kartoittamalla työprofiileja (työvoimapula tai työvoiman ylitarjonta) sekä osallistumalla projektin markkinointiin ja verkoston kehittämiseen.
Turun ammattikorkeakoulu on noin 9 500 opiskelijan ja 800 asiantuntijan monialainen koulutusyhteisö. Sen tärkeimpänä tehtävänä CB JobFerry-projektissa on järjestää työpajoja ja koulutuskursseja, jotka painottavat rajat ylittävää tiedonvaihtoa työmarkkina-asiantuntijoiden, koulutuslaitosten ja työmarkkinaosapuolten välillä.
Central Baltic JobFerry on kansainvälinen koulutus- ja työmarkkinaprojekti, jonka ruotsalaiset, suomalaiset, virolaiset ja latvialaiset yhteistyökumppanit suunnittelivat elokuussa 2010. Projektia on suunnittelemassa ja toteuttamassa kattava verkosto kansainvälisten työmarkkinoiden avainorganisaatioita ja -toimijoita. Projektin yleisenä tavoitteena on vahvistaa rajat ylittävää kaikkien työmarkkinaosapuolten yhteistyötä sosiaalisesti ja taloudellisesti kestävällä tavalla ja siten tukea kansainvälisten työmarkkinoiden kehitystä. Projekti kestää toukokuusta 2011 huhtikuuhun 2013. Jos haluat lisätietoja projektin taustoista ja tavoitteista tai tahdot osallistua projektiin, ota yhteyttä johonkin projektikumppaneista.