Partnerregioner

Mot en gemensam gränsöverskridande arbetsmarknad

Sedan Sovjetunionens fall 1991 har länderna i Östersjöregionen börjat integreras på nytt.  Flera milstopar har uppnåtts längs vägen: Finland och Sverige gick med i Europeiska unionen (EU) 1995; de tre baltiska länderna anslöt sig till både EU och NATO 2004; de baltiska staterna har gått med i WTO; Estland blev medlemmar i OECD; Finland och Estland är numera en del av eurozonen. Ett antal regionala och subregionala organisationer har etablerats inom östersjöområdet, exempelvis Council of the Baltic Sea States. Sedan början av 1990-talet har länderna i den mellersta östersjöregionen genomgått en påtaglig ekonomisk utveckling med ökad internationell konkurrenskraft. Regionens innovationsnivå är hög och i Sverige och Finland finns ett stort antal globala företagsaktörer i (t.ex. inom telekommunikation, läkemedel och miljöteknik). Även om denna boom i första hand påverkar den svenska och finska arbetsmarknaden har också samarbeten och kluster etablerats i hela den mellersta östersjöregionen inom exempelvis ekologi, kollektivtrafik, avfallshantering och energisparande. Därför är huvuduppgiften för Central Baltic Job Ferry att underlätta rörligheten för profession ell och välutbildad arbetskraft. På detta vis kan de regioner och industrisektorer som har störst betydelse för hela den mellersta östersjöregionens utveckling förses med tillräckligt många kvalificerade specialister.